全文获取类型
收费全文 | 42136篇 |
免费 | 893篇 |
国内免费 | 1005篇 |
专业分类
教育 | 24456篇 |
科学研究 | 7918篇 |
各国文化 | 136篇 |
体育 | 3202篇 |
综合类 | 2703篇 |
文化理论 | 137篇 |
信息传播 | 5482篇 |
出版年
2024年 | 9篇 |
2023年 | 70篇 |
2022年 | 516篇 |
2021年 | 1374篇 |
2020年 | 986篇 |
2019年 | 599篇 |
2018年 | 525篇 |
2017年 | 637篇 |
2016年 | 568篇 |
2015年 | 1544篇 |
2014年 | 2211篇 |
2013年 | 2878篇 |
2012年 | 3267篇 |
2011年 | 3478篇 |
2010年 | 3330篇 |
2009年 | 2913篇 |
2008年 | 2784篇 |
2007年 | 3096篇 |
2006年 | 2939篇 |
2005年 | 2396篇 |
2004年 | 1304篇 |
2003年 | 1269篇 |
2002年 | 1264篇 |
2001年 | 1137篇 |
2000年 | 744篇 |
1999年 | 544篇 |
1998年 | 392篇 |
1997年 | 294篇 |
1996年 | 237篇 |
1995年 | 129篇 |
1994年 | 120篇 |
1993年 | 118篇 |
1992年 | 103篇 |
1991年 | 55篇 |
1990年 | 55篇 |
1989年 | 42篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 9篇 |
1986年 | 10篇 |
1985年 | 11篇 |
1984年 | 12篇 |
1983年 | 17篇 |
1982年 | 5篇 |
1981年 | 5篇 |
1980年 | 4篇 |
1979年 | 4篇 |
1976年 | 4篇 |
1974年 | 1篇 |
1973年 | 2篇 |
1957年 | 9篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 258 毫秒
41.
42.
普通高校体育课程结构设计的理论构思 总被引:4,自引:0,他引:4
根据普通高校培养全面发展的复合型人才的方向,以及教育部在2002年8月颁布与实施的<全国普通高等学校体育课程教学指导纲要>(以下简称<纲要>)的精神,以培养学生"终身体育"观念和养成良好的"锻炼习惯"为突破口,以课程论、系统论和方法论的基本理论为依据,拟对体育课程结构概念的界定,对目前普通高校体育课程结构设置的各要素(课程类型、课程内容、课程比例等)存在的主要问题进行论述, 并全面分析普通高校体育课程结构设计的理论构思,为我国普通高校体育课程改革提供依据. 相似文献
43.
文章通过对高校校园武术文化内涵和特征的剖析,分析高校校园体育文化中武术文化形成的作用和意义,探讨如何培育和正确引导这一文化现象,以期促进高校校园武术文化的创新发展。 相似文献
44.
45.
青少年女足运动的发展是我国女足运动开展的基础,从可持续发展的可持续性原则、公平性原则和共同性原则多方面剖析影响我国女足后备人才可持续发展影响因素,并提出相应对策,为青少年女足运动的发展提供有益的帮助和参考。 相似文献
46.
47.
西部地区农村中小学现代远程教育成本核算方法研究 总被引:2,自引:0,他引:2
目前我国西部地区农村中小学现代远程教育工程的实施已经取得了阶段性成果,为了提高其应用效益,实现可持续发展,就必须树立"成本效益观"。文章在借鉴国内外比较成熟的成本分析和核算的理论与方法的基础上,试图探索和建立一种较为科学和切实可行的农村中小学现代远程教育成本核算的具体方法,以便为西部地区农村中小学现代远程教育的可持续发展提供理论依据。 相似文献
48.
传统武术在向竞技化武术转型的过程中,长期性、高强度、大负荷单调的演练给武术形体技术上带来提高的同时,运动性心理疲劳亦日益突显。文章通过文献资料研究法,阐述武术套路运动员运动性心理疲劳出现的必然性,从传统文化角度出发,结合东西方实证研究,提出"禅悟"即冥想训练对恢复武术套路运动员运动性心理疲劳是可行的,是一种简单可操作的心理恢复训练。 相似文献
49.
杨东晨 《济宁师范专科学校学报》2004,25(4):30-36
张良是家有万金的韩国贵族公子,国灭家破后为报仇,曹募壮士刺杀秦始皇.失败后读兵书交豪杰,终成为反秦农民军小首领。投靠刘邦后.他在刘邦率军西进灭秦中出谋划策,起了不可估量的作用。“鸿门宴”中他机智多谋,保护了刘邦的生命。他又送汉王赴南郑,途中献计而返,为汉王的东进做准备。 相似文献
50.
杨继梅 《大同职业技术学院学报》2004,(1)
酒店的基层员工在酒店产品质量下降、经济效益衰减时,会做出的不同回应。根据美国经济学家赫希曼“退出、呼吁与忠诚”的经济理论,酒店的人力资源管理部门应当针对影响酒店员工不同决策的各种因素,给予及时的激励与疏导。 相似文献